Mostrando postagens com marcador REUNIÃO SAD. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador REUNIÃO SAD. Mostrar todas as postagens

segunda-feira, 3 de fevereiro de 2020

SINDICATO CONSEGUE ENCAMINHAR DISCUSSÕES COM A SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO -SAD SOBRE A REGULAMENTAÇÃO DA POLÍCIA PENAL NO ESTADO DE PERNAMBUCO



O SINPOLPEN-PE procurando agilizar a nossa criação da Polícia Penal no Estado, com tratativas sobre o Encaminhamento da emenda Constitucional estadual da Polícia Penal para a garantia legal da transformação do cargo e a simetria da garantia das prerrogativas de atribuições, conjunto de identificação, síntese de atribuições e prerrogativas na Polícia Penal.

Visando isto de procurar agilizar fomos ao encontro para uma reunião sobre o tema com a Secretaria de Administração.

Explicamos que uma regulamentação é fundamental, e sua agilização é primordial. Lembramos que tem Estado, que deverá levar algum tempo para realizar tal regulamentação. Este é o momento  para o encaminhamento de tal questão.

Devido as tratativas desta atual gestão de forma planejada e competente, conseguimos ter uma reunião para encaminhar o processo de regulamentação.

Então, conseguimos acertar em primeira etapa ,que durante o mês de fevereiro a início de março deverá ser encaminhado um projeto de emenda Constitucional, com o apoio do Executivo.

Posteriormente, pela segunda etapa com o processo legal na ALEPE, onde o trâmite poderá durar uns dois meses,e com a aprovação, será discutido na Secretaria de Administração em uma reunião que deverá ocorrer no mês de abril a maio para o projeto de Regulamentação.

Esta minuta de projeto de lei  já está sendo discutida na Secretaria Executiva e que deverá também ser discutida na Secretaria de Justiça. Neste processo deve ser terminado até início de abril, onde ficará a disposição para finalizarmos na Secretaria de Administração, para posterior encaminhamento pela Secretaria de Administração a casa civil.

Sendo assim, ficou acertado que a questão da emenda Constitucional e lei Complementar da Polícia Penal terá o apoio para sua criação pela parte do Governo.

Todo o processo é um questão técnica de garantia de prerrogativas, funcionamento, estrutura e atribuições, que está sendo discutido nos mínimos detalhes.

Informamos que questões financeiras, só poderão ser discutidas com a saída do limite prudencial

Nesta quinta feira, foi publicado no DOE, 30 de janeiro, no relatório o percentual de 46,91%, onde o limite que possibilita tais discussões de reajuste e plano de cargos é abaixo de 46,55%. Anteriormente, o limite prudencial estava com 48,98%, baixando mais se 2% referente ao último quadrimestre.


Com isso, deve se baixar mais um pouco este limite prudencial no próximo quadrimestre, neste caso aí será possível fazer a referida discussão para adequação financeira no mês de junho. Só com tal previsão, é que  se poderá ser discutido questões de reajuste ou financeira, após saída de tais questões. 

Tudo isso devido a emenda Constitucional do teto dos gastos e a Lei Complementar n 101/2000 ( lei  de Responsabilidade Fiscal), conforme artigo 22.

Informamos que existe um documento desde 2019, e aprovado na Assembléia, entregue ao Sindicato, que garante  que após a saída de tal limite prudencial, será tratado as questões financeiras.

Porém, neste momento não foi tratado questões financeiras como ocorreu com as outras categorias do Estado. 

Lembramos que o Sindicato realizou assembléias gerais em abril, outubro e dezembro de 2019, referendando tal posição. As decisões põe que no momento da negociação financeira, será tratada  na reunião após a saída do limite prudencial, questões sobre pccv , redução de faixas, busca por reajuste e enquadramento.

Estamos atentos a caso ocorra negociações com outras categorias. Algo improvável, tendo em vista que não teve a nenhuma outra categoria.  Porém, se ocorrer algo de benefícios para estas categorias, deixamos claro que iremos mobilizar.

Porém, lembramos que estamos relatando, que nesta reunião não ocorreu tratativas financeiras por impedimento legal, e previsto no documento de mesa específica anterior.

A reunião que tratamos foi apenas para agilização e  legalizar a categoria, através de nova regulamentação da Polícia Penal.

sexta-feira, 22 de fevereiro de 2019

SINDASP-PE PARTICIPA DA MESA GERAL COM A SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E INFORMA SOBRE O ATO DE PROTESTO E AS PENDÊNCIAS DA PAUTA DE 2018 . COMO TAMBÉM SOLICITOU A ABERTURA DA PAUTA SALARIAL DE 2019


               Secretário de Administração José Neto e a Vice -Presidente do SINDASP-PE Márcia e o Diretor Joaquim

Nesta sexta-feira, dia 22 de fevereiro de 2019, ocorreu a reunião da mesa geral com os seguintes integrantes:

- Coordenação geral do Fórum;

- Representantes dos Sindicatos, entre estes o SINDASP-PE com a Vice-presidente Márcia e o Diretor Joaquim;

- Secretário de Administração José Neto;

- Secretário de Planejamento Décio Padilha;

- Assessores da SAD.

Foi tratado vários assuntos entre os quais apresentação das finanças do Estado.

O SINDASP-PE através da Vice -Presidente Márcia cobrou as pendências da pauta de 2018 e pediu a uma reunião para abertura da pauta de 2019.

Foi informado sobre o ato de protesto em frente a SEJU, devido as pendências já acertadas com a Secretaria de Administração, mas que depende da assinatura do Secretário Pedro Eurico, como:

a) A síntese de atribuição com previsão do cargo privativo;

b) O Conjunto de identificação Funcional com o reconhecimento da Segurança Pública;

c) Decreto das Medalhas de Mérito com um percentual de 80% para os servidores do Sistema Penitenciário;

d) A nomeação dos concursados que finalizaram o curso de formação em dezembro de 2018.

Os tópicos a,b e c, foram acertados com a Secretaria de Administração, que encaminhou para SEJU para a assinatura do Secretário Pedro Eurico e cujo documento está a dois meses na Secretaria de Justiça.

Informamos que deve-se encerrar tais pendências, para partir para a nova pauta de 2019.

O acertado de 2018, não deve entrar para pauta de 2019, pois trata-se de pauta devidamente acertado.

O Ato de protesto será na próxima terça-feira (26 de fevereiro, concentração às 10:00h, na Praça do Arsenal da Marinha, em frente a SEJU.


Lembramos, que o ato servirá para mostrar várias demandas como novos convocados para outras estampas do concurso, tendo em vista as vacâncias existentes e ter pessoas com redação corrigida e precisa-se de necessidade de aumento de novas correções. Tratará de atrasos no pagamento de custeios.

COMPAREÇAM! E FAÇAM ACONTECER  A ABERTURA DA MESA ESPECÍFICA DA PAUTA DE 2019 E PELO SEU RECONHECIMENTO FUNCIONAL E VALORIZAÇÃO.




sexta-feira, 19 de agosto de 2016

REUNIÃO COM A SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO TRATA SOBRE A CRIAÇÃO DO DECRETO DE CONJUNTO DE IDENTIFICAÇÃO FUNCIONAL




A Diretoria do Sindicato reuniu-se com a Secretaria de Administração para tratar de assuntos como:

- A criação do Conjunto de Identificação Funcional;

Resposta: Chegou ao denominador comum para a concessão do conjunto de Identificação funcional. A Secretaria Executiva de Ressocialização irá encaminhar a Minuta final à SAD, que posteriormente deverá encaminhar a Casa Civil para publicação do Decreto.

A questão de aposentadoria por compulsória;

Resposta: ado um expediente que deverá ter a resposta até a próxima sexta-feira sobre qual o tempo de aposentado por compulsória, bem como sobre a 1ª e 2 ª  Licença Prêmio se conta dobrada para aposentadoria.

- Criação do Decreto que descreve a listagem de cursos e Instituições que serão tratados para as questões de titulações e qualificação profissional;

Resposta: Até o dia 2 de setembro a GGP/SERES encaminhará a SAD a listagem dos cursos para a publicação do Decreto.

- Concurso Público.

Resposta : o a dispensa de licitação, onde a CESPE/UNB irá organizar o Concurso. Está sendo assinado o contrato com a empresa. Após esta publicação do Extrato de Contrato, será encaminhado a Secretaria de Administração para a publicação do Edital. O Edital está praticamente finalizado.


terça-feira, 24 de maio de 2016

REUNIÃO COM A SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO


O Sindicato esteve reunido com o Secretário de Administração Milton Coelho  para responder a proposta apresentada pelo Sindicato, que agraciava faixas de 2,8% e reenquadramentos e liberação com implantação de todos os sobrestados.

Diante da proposta apresentada foi feita uma contra proposta pelo Estado, que seria a implantação da mesma tabela vencimental do Agentes de Policia Civil, ou seja, com os mesmas faixas, classes e niveis, e com redução de 4 (quatro) faixas. Ficaria as faixas de "a" até "f", perfazendo um total de 24 (vinte e quatro) faixas, com o vencimento base inicial igual dos Agentes de Polícia Civil.

O Estado também relatou que garantiria as mesmas classes, faixas e niveis daqueles que se encontram hoje. Porém, o enquadramentos anterior de quem está errado deve ser revisto, mas seria garantido a irredutibilidade de vencimentos desta pessoa.

Diante de tal proposta, o Sindicato rebateu e solicitou que fosse agraciado os critérios de enquadramentos igual da policia civil, que foram diferentes do atual enquadramento que foi realizado no ano de 2010 para os Agentes de Segurança Penitenciária. Argumentamos se é uma nova matriz da que atualmente existe com tratamento isonômico deve ser colocado os mesmos critérios para enquadramentos nesta nova matriz.-

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

Anteriomente, nas classes e faixas  para os Agentes Penitenciários foram feitos o seguinte em tempo de serviço público:

Classe 1 enquadramento de 0 a 10 anos faixa "a";

Classe 2 enquadramento de  10 a 20 anos faixa "a";

Classe 3  -enquadramento de  20 a  30 anos faixa "a";

Classe 4 - enquadramento de  mais de 30  anos faixa "a";

ESTE MODELO ACIMA FOI APLICADO ANTES AOS AGENTES PENITENCIÁRIOS E O SINDICATO SOLICITOU UMA NOVA FORMA DE CRITÉRIOS PARA ENQUADRAMENTO.

-----------------------------------------------------------------------------------------------

Porém, para os Agentes de Polícia Civil quando da aplicação da nova matriz foi aplicado uma novo tipo de critérios, bem como solicitamos na negociação o  critério para aproveitamento de tempo de serviço.

Diante deste argumento, o Estado garantiu (em documento) que a proposta da tabela vencimental da Policia Civil está mantida  e que o Sindicato nesta quarta-feira encaminhe por escrito estes critérios para a última discussão sobre este assunto. Ficou marcado a reunião na próxima terça-feira dia 31 de maio de 2016, às 15:00.

Sendo assim, o Sindicato estará marcando uma Assembléia Geral Extraordinária para a próxima semana, qua deverá acontecer entre 02 de junho (quinta-feira) e 03 de junho (sexta-feira).

Estaremos agendando o auditório por isso a data será colocada até a próxima quinta-feira.

Esta proposta será apresentada a categoria no dia da Assembléia Geral.

Sindasp trabalhando cada vez mais por você.


segunda-feira, 23 de maio de 2016

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO MARCOU A REUNIÃO COM O SINDICATO



Esta reunião finalizará as tratativas sobre a questão da revisão do PCVV, que tratará  a finalização de um acordo sobre os temas :

- Solução para Processo sobrestados;
- Progressões por tempo de função e serviço.

Informamos que aconteceu anteriormente duas reuniões que trataram da apresentação de proposta de revisão, bem como as discussões técnicas com a equipe da Secretaria de Administração.

Agora será para a finalização do proposta, ou seja, o acordo.

Data da Reunião: 24/05/2016
Horário: 16:00
Local: SAD


quarta-feira, 20 de abril de 2016

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO MARCOU A REUNIÃO TÉCNICA

A Secretaria de Administração marcou a reunião técnica, que discutirá e definirá sobre a proposta da revisão do PCCV, que foi apresentada pelo Sindicato. A Reunião acontecerá no próximo dia 26/04/2016, às 16:00.

sexta-feira, 1 de abril de 2016

REUNIÃO COM A SAD

           


O SINDASP-PE esteve reunido com representantes do governo hoje na Secretária de Administração. O governo apresentou uma série de Slides, demonstrando as conquistas asseguradas até aqui através das constantes negociações.

Nesta reunião, ocorreu apresentação também das dificuldades financeiras pelas quais o Estado está passando, contudo o Estado garantiu que está mantido o auxílio transporte no valor de R$ 350,00, onde terá sua implantação em abril de 2016.

No debate após as considerações do secretário de Administração Dr Milton Coelho   foi  feito pelo Presidente do SINDASP-PE a apresentação da proposta de reestruturação e  revisão do PCCV. A proposta  adequa-se ao novo plano de aposentadoria.

A Planilha apresentada agracia uma revisão no PCCV com a reestruturação.

Na argumentação apresentada o Estado ficou de analisar a proposta apresentada. A Secretaria deu o prazo que no dia 15 de abril informará a nova data da reunião, onde apresentará uma contra- proposta ou a resposta a proposta apresentada.

O Sindicato só convocará a Assembléia Geral, só após a proposta apresentada da reunião que ocorrerá em data a ser marcada.

Este prazo de informação para nova data da reunião está assinada entre as partes.

segunda-feira, 28 de março de 2016

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO CONVOCA SINDASP-PE PARA REUNIÃO NO DIA 31 DE MARÇO

O Sindicato foi comunicado que a reunião para mesa específica ocorrerá no dia 31 de março de 2016, às 16:00 hs, na Secretaria de Administração.

Informamos que deveremos convocar uma Assembléia Geral, após a reunião para análise da proposta apresentada pelo Governo.

O Sindicato cumpre o que informado na última Assembléia Geral, que seria publicado o local, a data e hora da reunião da mesa específica.

Nesta reunião, o Sindicato cobrará as pautas salariais e revisão do PCCV.

sexta-feira, 24 de julho de 2015

SINDASP PARTICIPA DA MESA GERAL E DENUNCIA AS IRREGULARIDADES DENTRO SISTEMA




O Presidente do Sindasp-Pe, João Carvalho, e a Vice -presidente Márcia, participaram da mesa geral nesta sexta-feira (24/07/2015). O Presidente João Carvalho  relatou os problemas dos Sistema Penitenciário, desde a falta de condições de trabalho (viaturas, coletes vencidos, efetivo e equipamentos).


Na mesa geral, foi relatado que o Estado não vem cumprindo o estabelecido  e o tratado no mês de fevereiro de 2015, como:

- Aquisição de novos coletes, pois os atuais estão vencidos desde 2014;

- Aquisição de novas viaturas;

- Novos equipamentos;

-Travamento para liberação de novas progressões para qualificação profissional;

- Efetivação da Central de custódia, para emissão de novo decreto;

- Necessidade da Liberação da minuta dos sobrestados pela Secretaria de Administração, para encaminhamento para Assembléia Legislativa. Informamos que a minuta já foi liberado pelo jurídico da Sad ao Conselho de Política Pessoal.


Neste relato foi explanado que o decreto emergencial não está sendo executado. 

O Sindicato relatou todas as dificuldades perante os gestores do Estado e outros sindicatos, onde foi plenamente apoiado pelas outras instituições.

O Secretário de Administração diante do posicionamento do Sindasp, posicionou-se que irá solucionar o problema e solicitou que fosse expedido um ofício ao Governador relatando os fatos e que encaminhasse cópia ao mesmo.

Além deste posicionamento relatou que chamará os membros do Sindicato para uma reunião urgente.

O Sindicato ainda repudiou as pedaladas no calendário de pagamento dos salários, e apoiou o posicionamento da Central dos Trabalhadores, que o pagamento programado do mês de dezembro e será no 06 janeiro de 2016, fosse antecipado para  o dia 30 de dezembro de 2015.

A Secretaria de Administração relatou que irá analisar esta questão.



quarta-feira, 6 de maio de 2015

SINDASP-PE REUNIU-SE COM A SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO NO DIA 05 DE MAIO DE 2015



A Diretoria do Sindasp-pe e representantes de base reuniram-se com a Secretaria de Administração, no dia 05 de maio de 2015, para tratar da pauta de negociação 2014 e 2015.

Na reunião foi esclarecido pelo Sindicato que existia pendências da pauta de 2014, como:

- A questão de processos sobrestados:

-A Publicação da Síntese de Atribuições que tem previsão no art.7º da Lei Complementar nº 150/2009, onde a regulamentação tratará  da carreira, prisão especial, porte de arma, criação da carteira funcional, hierarquia e gerenciamento;

- Vale refeição;

- Aquisição coletes, EPIs e Viaturas que ainda não foi disponibilizadas no Sistema. 

Diante do exposto, o Sindicato relatou que existem estas pendências. A Secretaria de Administração relatou que a pauta salarial de 2015  só poderia ser tratada, após o fechamento do quadrimestre que ocorrerá no dia 15 de maio de 2015.

O Estado posicionou-se após um longo debate sobre as pendências da pauta de 2014, da seguinte forma:

- A questão dos processos sobrestados: 

Posicionamento da SAD:

O Secretário de Administração aceitou o posicionamento do sindicato de ser criado um projeto de lei para correção das progressões, que segundo o Estado estaria errado. O projeto de lei permaneceria estes servidores na classe e faixa que estão, e agraciaria a titulação. A Secretaria solicitou que o SINDASP apresente a Minuta que será analisada para encaminhamento do projeto.

- A questão do Vale Refeição:


Posicionamento da SAD:

A Sad apresentará à Câmara de Programação Financeira o pleito do SINDASP para equiparação do valor do vale refeição como recebido pelos policiais civis e militares. O Secretário de Administração perante todos representantes informou que defenderá o pleito pessoalmente e o SINDASP deve aguardar o prazo máximo de 15 dias para a resposta;

 A Publicação da Síntese de Atribuições:

Posicionamento da SAD:

A Secretaria de Administração validou a Minuta da Síntese de atribuições e que será encaminhada ainda esta semana para a coleta de assinutara e posterior publicação. A Secretaria informou que o Sindasp aguarde até 30 de maio de 2015.

Além das questões acima foi tratado sobre os equipamentos para melhorias das
condições de trabalho.

- Aquisição de Coletes, Epis e Viaturas:

A Secretaria de Administração informou que foi aberta a licitação e que em 60 (sessenta) dias estará em disponibilidade no Sistema Penitenciário.

- Central de Custódia 

O Sindicato informou sobre a necessidade de implementação da Central de Custódia, onde está sendo retirado dos plantões o efetivo e sobrecarregando o Agente.

Posicionamento da SAD:

O Secretário informou que está sendo resolvido e que estará conseguindo 1200 quotas de PJES para a Central, onde estará resolvendo urgentemente no núcleo de gestão. Até porque está previsto como ação do decreto emergencial. A SAD relatou que será num prazo curto.

-  Diárias.

O Sindasp relatou sobre as diárias e reflorestar do ano passado está atrasado.

Posicionamento da SAD:

A SAD relatou que foi feito o levantamento e está sendo feito e agilizado este pagamento. O Mesmo comprometeu-se que o Estado irá fazer este pagamento onde falta apenas a autorização do Sefaz, onde comprometeu-se de agilizar.

A PAUTA DE 2015

Será tratada em uma reunião após o fechamento do quadrimestre como ocorrerá com outras categorias. A Previsão do fechamento do quadrimestre é em 15 de maio de 2015.

A Pauta de 2015 tratará das questões salariais anteriormente encaminhadas
 e aposentadoria especial.


DOCUMENTO DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO