sábado, 23 de julho de 2016

DIRETORIA DO SINDASP-PE VISITA O PRESÍDIO DE PESQUEIRA ONDE PARTICIPA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO PROJETO TODOS PELA SERES







O Sindicato está participando através de sugestões e colaborando na formação do planejamento estratégico da Secretaria Executiva de Ressocialização, que foi criado "Projeto Todos pela SERES".



Está sendo realizado visitas em todas Unidades Prisionais do Estado, com o intuito de ser realizado um relatório e um raio x das deficiências e necessidades do Sistema Penitenciário.

Nesta sexta-feira (22.07.2016), visitou o Presídio de Pesqueira.










sexta-feira, 22 de julho de 2016

ATENDIMENTO NA SEDE DO SINDASP-PE NO DIA 26 DE JULHO SÓ PARA ATENDIMENTO DE FILIADOS QUE SERÃO ATENDIDOS PELA TAURUS

ATENDIMENTO TAURUS NO SINDICATO

O Sindicato atenderá  no dia 26 de Julho (Terça -Feira),  de 09:00 às 15:00 hs, vários filiados na sede do sindicato, que realizaram o processo de compra de armas e munições- taurus.

Durante o intervalo do Almoço(das 12:00 às 13:00 hs) não terá atendimento.

DIRETORIA DO SINDASP



LISTA DE SÓCIOS QUE SERÃO ATENDIDOS

AUTORIZAÇÃO PARA COMPRA DE ARMAS
Alberes Celestino de Santana
345.425-6
Allecyo Aldeci da Silva Bezerra
337.288-0
Anderson Clayton Francisco da Cruz
337.378-9
André gustavo Menezes Freitas
212.486-6
Carlos Wanderley de Sá Menezes Filho
345.523-8
Cristóvão Cícero de Sá Silva
337.124-7
David Gonçalves da Silva
337.357-6
Edamek de Lima Leite
209.007-4
Eduardo Kiyoaki Fernandes Deama
179.404-3
Filemon Ramos Júnior
337.432-7
George Oliveira de Mendonça
337.317-7
Gustavo Henrique Santos de Araújo
337.120-4
Jefferson  Severo da Silva
337.208-1
Jorge Henrique Menezes Pires
364.404-9
José Camilo de Lira Filho
364.422-7
José de Anchieta da Silva
345.670-6
José Osmério da Silva
345.526-2
Josilene Cordeiro Mandú
212.626-5
Luiz Guilherme Costa Silva
364.316-6
Matheus de Oliveira Carneiro Pereira
337.014-3
Maurício Viana Liberal
179.399-8
Maycon Félix Lopes do Vale
337.302-9
Miguel Gonçalves dos Santos Neto
368.368-0
Nailson Cavalcanti da Cunha
337.205-7
Paulo José Gomes da silva
212.629-0
Reginaldo Francisco Frazão
345.439-8
Romero Timóteo de Souza
337.316-3
Rommel Rodrigues Lemos
341.917-7
Willkie Lucena Ramalho Júnior
337.070-4

AUTORIZAÇÃO PARA COMPRA DE MUNIÇÃO
Adricio dos Santos Viana
345.323-5
Carlos alberto Parente de Alencar
345.325-1
David Gonçalves da Silva
337.357-6
Fábio Adriano da Silva
337.346-0
Igor Reges des Souza
345.705-2
Luiz Carlos da Silveira Barros
364.276-3
Marivaldo Antunes Guimarães
208.745-6
Paulo José Gomes da Silva
212.629-0
Sérgio Paulo de Siqueira Filho
212.506-4
Tadeu Laranjeira Ferraz
179.338-1
Tetuliano Soares de Góis Netto
186.385-1

CONVÊNIOS BANCORBRÁS NOVAS OFERTAS


DIRETORIA DO SINDASP-PE VISITA O PRESÍDIO DE CANHOTINHO ONDE PARTICIPA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO PROJETO TODOS PELA SERES





O Sindicato está participando através de sugestões e colaborando na formação do planejamento estratégico da Secretaria Executiva de Ressocialização, que foi criado "Projeto Todos pela SERES".




Está sendo realizado visitas em todas Unidades Prisionais do Estado, com o intuito de ser realizado um relatório e um raio x das deficiências e necessidades do Sistema Penitenciário.

Nesta quarta-feira (20.07.2016), visitou a Penitenciária de Canhotinho.



quinta-feira, 21 de julho de 2016

JURÍDICO DO SINDASP-PE CONSEGUINDO VITÓRIAS PARA OS FILIADOS

O Jurídico do Sindasp-PE no último mês conseguiu o arquivamento de vários processos administrativos, onde o advogado é Dr. André. 
Nesta terça-feira,  o escritório civil, com a advogada Dra. Yonara, conseguiu um decisão favorável na Seção B da 32ª Vara Cível da Capital, no  Processo nº 0026640-47.2016.8.17.2001, onde o réu BRADESCO VIDA E PREVIDENCIA S.A. 
O Jurídico conseguiu a suspensão imediata da cobrança de contrato de seguro não contratado.





quarta-feira, 20 de julho de 2016

SECRETARIA PUBLICA REGULAMENTAÇÃO QUE PROÍBE OS ASSISTENTES DE RESSOCIALIZAÇÃO DE USAR CAMISA PRETA E AZUL MARINHO, DETERMINA USO DE CRACHÁ E OS ASSISTENTES IRÃO TRABALHAR APENAS EM HORÁRIO DIURNO

A Secretaria após negociação com o Sindicato regulamentou a Portaria que proíbe o uso de camisa preta e azul marinho, bem como determina que estes contratados usem crachás. Inclusive foi acordado e regulamentado que os Assistentes de Ressocialização irão trabalhar em horário exclusivamente diurno.

A Secretaria cumprindo a determinação judicial regulamentou as atribuições de tais contratados.




PORTARIA SERES Nº 654 de 11 de Julho de 2016

Ementa: Dispõe acerca da regulamentação dos serviços prestados pelos Assistentes de Ressocialização e utilização do crachá por parte dos Assistentes de Ressocialização, Técnicos Contratados, Cargos Comissionados, Servidores Extraquadros, Prestadores de Serviço e Estagiários no âmbito da SERES/SJDH e Unidades Prisionais.

O Secretário Executivo de Ressocialização, no uso atribuições conferidas pelo inciso I do art. 10, do Decreto Estadual nº 33.476, de 03 de junho de 2009, resolve:

Art. 1° Os funcionários contratados na qualidade de Assistente de Ressocialização no âmbito da SERES/SJDH, deverão trabalhar utilizando camisas na cor branca, sem estampas, ficando terminantemente proibida a utilização em serviço de camisa de cor preta e azul marinho, como também, deverá portar crachá de identificação, observando o modelo constante no anexo I.

Parágrafo Único - A jornada de trabalho do Assistente de Ressocialização no âmbito da SERES/SJDH, será em Regime de Plantão, numa escala de 12 horas de serviço, exclusivamente no turno DIURNO, por 36 horas de descanso, obedecendo a escala funcional elaborada e fornecida exclusivamente pela SERES/SJDH, inclusive aos sábados, domingos e feriados, de acordo com a legislação estadual vigente.

Art. 2° Tendo em vista o contido na portaria conjunta SAD/SERES n° 041/2016 de abril de 2016 e o pactuado nos autos da Ação Civil Pública n° 0005710-08.2016.8.17.2001, ficam estabelecidas as atribuições abaixo relacionadas ao serviço a ser prestado pelos Assistentes de Ressocialização:

I – Precipuamente, no apoio administrativo das Unidades Prisionais e no âmbito da SERES, cabendo ao contratado subsidiar no atendimento ao público interno e externo;

II – Realizar, cumulativamente, sob a supervisão de Agente de Segurança Penitenciária a classificação e arquivamento de documentos, expedições e processos em geral, preparar relatório simples e planilhas, redigir correspondências e ofícios, protocolar processos e documentos, realizar serviços de arquivamento e registro, executar serviços de digitação e digitalização;

III – Auxiliar na elaboração de balancetes, balanços e inventários de material;

IV – Auxiliar nos trabalhos de coleta, registro e levantamento de dados;

V – Prestar informações sobre o andamento de expedientes administrativos, sob a supervisão de agentes penitenciários;

VI – Auxiliar nos serviços de identificação do preso;

VII – Registrar pacientes para fins de atendimento médico e hospitalar;

VIII – Auxiliar no setor de Gestão de Pessoas na elaboração de mapas de frequência de pessoal, folhas de pagamento, efetuar registros nos assentamentos funcionais e de pessoal, elaborar grades ou certidões de tempo de serviço;

IX – redigir termos administrativos;

X – auxiliar na atuação e ordenamento de catálogos e fichários;

XI – Zelar pela conservação do patrimônio;

XII – Atender ao público, prestando as informações solicitadas;

XIII – Auxiliar na realização de reuniões e outras atividades especificas;

XIV – Despertar nos presos o senso de responsabilidade e dedicação no cumprimento dos deveres sociais, profissionais e familiares;

XV – Orientar quanto aos hábitos de higiene, saúde e normas disciplinares, objetivando suprimir a posse e/ou consumo de substâncias entorpecentes e psicotrópicas, que promovam dependência, psíquica ou física, alterando seu comportamento, bem como produtos ilegais ou não permitidos pela gestão prisional;

XVI – Cumprir demais diretrizes emanadas pela autoridade competente e executar tarefas correlatas;

XVII – Efetuar, sob a supervisão dos Agentes de Segurança Penitenciária a identificação e cadastro de visitantes;

XVIII – Auxiliar nos setores administrativos;

XIX – Dirigir veículos de pequeno porte com finalidade administrativa, sendo vedada a condução de veículos com xadrez;

Art. 3º Fica vedado aos Assistentes de Ressocialização à prática das atribuições contidas na Lei estadual nº 11.580/98.

Art. 4º A atualização de crachá de identificação se estende a todos os Técnicos Contratados, Cargos Comissionados, Servidores Extraquadros, Prestadores de Serviço e Estagiários que trabalhem no âmbito da SERES/SJDH e Unidades Prisionais.

Art. 5º Caberá a Gerência de Gestão de Pessoas – GGP/SERES o controle, emissão e cancelamento do crachá de identificação.

Art. 6º Os Assistentes de Ressocialização, Técnicos Contratados, Cargos Comissionados, Servidores Extraquadros, Prestadores de Serviço e Estagiários deverão preencher a solicitação junto a Gerência de Gestão de Pessoas – GGP/SERES para emissão do crachá, conforme modelo constante anexo II, e após o recebimento será o responsável pela guarda e zelo, respondendo, na forma da Lei, pelo uso indevido do mesmo.

Parágrafo Único - Os gestores de cada Unidade Prisional, como também os gestores administrativos, poderão solicitar a primeira via do crachá, por meio de Comunicação Interna, contendo foto e o formulário preenchido do Anexo II, dessa portaria.

Art. 7º O uso do crachá é obrigatório no âmbito da SERES/SJDH e em todas as Unidades que façam parte do Sistema Prisional e deverá ser afixado em local de fácil visibilidade.

Art. 8º Quando o Prestador de Serviço for de empresa terceirizada, este deverá portar o crachá da respectiva empresa, contendo pelo menos as seguintes informações: Nome completo do funcionário; Cargo; Número de RG e Foto 3X4.

Art. 9º Fica estabelecido que, no caso de extravio, perda, roubo ou furto do crachá, os Assistentes de Ressocialização, Técnicos Contratados, Cargos Comissionados, Servidores Extraquadros, Prestadores de Serviço e Estagiários, deverão declarar o fato a Secretária de Defesa Social, por meio de um Boletim de Ocorrência e, posteriormente apresentar a certidão de registro de ocorrência à GGP/ SERES, condição essencial ao fornecimento de novo crachá.

Parágrafo Único - O fornecimento de 2ª via do crachá dependerá das seguintes situações:

  1. Extravio, perda, furto ou roubo, devendo nesses casos ser apresentado requerimento circunstanciado, acompanhado da certidão de que trata o caput deste artigo;
  2. Dilaceração ou inutilizarão por falta de zelo, devendo neste caso ser recolhido à conta única por Guia de Recolhimento ou Recibo o valor de R$ 30,00 (trinta reais) e a devolução do crachá nas condições em que se encontra. Portanto, este valor poderá sofrer acréscimos de acordo com a evolução do custo para reemissão do crachá.

Art. 10º Será fornecido novo crachá em razão das seguintes circunstâncias, ainda que condicionado à devolução dos anteriormente concedidos:

  1. Alteração de dados pessoais e de registro;
  2. Expiração da validade, mantendo-se o contratado ou estagiário no serviço, ou por prorrogação de contrato ou termo de compromisso.

Parágrafo único – Os crachás fornecidos aos contratados e estagiários terão prazo de validade correspondente ao contrato, se for Cargo Comissionado ou Servidor Extraquadro, constará o texto: Prazo enquanto permanecer em atividade no âmbito do Sistema Prisional.

Art. 11º A Solicitação e devolução do crachá se formalizará mediante o preenchimento do formulário constante no Anexo II.

Art. 12º Caberá à GGP/SERES dirimir eventuais dúvidas decorrentes da aplicação desta Portaria.

Art. 13º - Esta Portaria entra em vigor a partir desta data.





Cícero Márcio de Souza Rodrigues
Secretário Executivo de Ressocialização


(REPUBLICAR POR HAVER SAIDO COM INCORREÇÃO NO BI Nº 06/2016 NO DIA 13/07/2016)




DIRETORIA DO SINDASP-PE VISITA O PRESÍDIO DE SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE ONDE PARTICIPA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO PROJETO TODOS PELA SERES



O Sindicato está participando através de sugestões e colaborando na formação do planejamento estratégico da Secretaria Executiva de Ressocialização, que foi criado "Projeto Todos pela SERES".


Está sendo realizado visitas em todas Unidades Prisionais do Estado, com o intuito de ser realizado um relatório e um raio x das deficiências e necessidades do Sistema Penitenciário.

Nesta segunda-feira (18.07.2016), visitou o Presídio de Santa Cruz do Capibaribe.









terça-feira, 19 de julho de 2016

COMUNICADO SOBRE O PAGAMENTO DE PJES

O Sindicato foi comunicado pela Secretaria do setor financeiro que amanhã entre 15:00 às 16:00 h, o pagamento do PJES estará na conta do servidores que laboraram com o PJES.

Esta informação foi confirmada também pela GGP/SERES.

O Sindicato está em cima cobrando a agilização do pagamento.






COMUNICADO SOBRE ANTECIPAÇÃO DE 13º SALÁRIO

O Sindicato foi informado que não terá antecipação de 13 º salário neste mês. A Confirmação foi feita pela Secretaria de Administração.

Estivemos a busca de informações e obtivemos estas informações.

AGENTES PENITENCIÁRIOS, FAMILIARES QUE TREINAM NO CTTA DE CARUARU ESTIVERAM PRESENTES NA CORRIDA EM BEZERROS




Nesse último sábado 16 de Julho de 2016 à equipe de corridas do Centro de Treinamento Tático do Agreste - CTTA esteve presente na cidade de Bezerros.

Na ocasião participaram da 1° Corrida de Férias daquela cidade.

A Diretoria do Sindasp-PE dá os Parabéns aos servidores e familiares que participaram da corrida na cidade de Bezerros.

O Sindicato contribui com a manutenção do instrutor no Centro de Treinamento Tático do Agreste- CTTA.



Modalidade: Corrida de rua

Horário: Noturno


Largada: 19h 30min 


Percurso: 5Km


Foram inscritos agentes de Pesqueira  - PDAD,  Caruaru - PJPS e da Gerência Prisional - núcleo Caruaru.

A Academia do Centro de Treinamento tem como missão: além de promover o bem estar físico e mental dos servidores e seus familiares, auxiliar na integração entre os mesmos na promoção da saúde e divulgação da categoria dos Agentes Penitenciários de Pernambuco.


Instrutor, Agentes Penitenciários e familiares



Promoção de momentos saudáveis entre Agentes Penitenciários e seus familiares!





segunda-feira, 18 de julho de 2016

SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO CONFIRMA CUMPRIMENTO DO ACORDO COLETIVO


O Sindicato mais uma vez informa sobre esta questão.

Esclarecemos que o Secretário de Administração informou e garantiu que o projeto será encaminhado para a Assembléia Legislativa e que tal encaminhamento do projeto só depende do fim do recesso da Assembléia Legislativa.

O recesso da ALEPE começou no fim de junho e vai até o início de agosto  O Secretário de Administração confirmou e garantiu que será cumprido o acordo e com direito a repercussão financeira a partir de julho.

O Sindicato tem o acordo assinado e está amparado com documentações, que confirmam sobre o  encaminhamento do projeto. Além de saber que a Assembléia Legislativa está de recesso desde junho. 

Relatamos que os enquadramentos e progressões ocorrerão e seus efeitos financeiros serão a partir de julho do corrente ano. Porém, tem que se esperar o fim do recesso da ALEPE para o projeto chegar na Casa do Povo e ser votado.

Neste encontro também foi relatado sobre o pagamento do PJES e o mesmo relatou que estaria agilizando a solução do problema para o pagamento.

O Sindicato entregou cópia do documento sobre a carteira funcional, que fará a criação padronizada de um conjunto de identificação que padronizará os acessórios da  categoria de Agentes Penitenciários. 

O Modelo foi votado no ano de 2014, através de enquete e no ano de 2015, encaminhado ao Governo do Estado para que fosse criado o Conjunto de Identificação Funcional.


domingo, 17 de julho de 2016

SINDASP-PE CONSEGUE NO CONVÊNIO QUE SEJA FEITO SEPARADAMENTE O PLANO UNILIFE SÓ PARA OS DEPENDENTES DOS FILIADOS


Diretoria do Sindasp-PE e representante da Unilife/Saúde

A Diretoria do Sindasp-PE anuncia que firmou o convênio com o Plano Empresarial Unilife. 

O Convênio realizado agracia preços excelentes e que está menor no mercado em relação a outros planos e até com o próprio plano unilife.

Nesta terça-feira (05/07/2016), conseguimos a extensão que os dependentes dos filiados poderão realizar o plano de saúde, sem que seja feito para o titular, ou seja, separadamente.

OBS: Os pagamentos são em boleto individual, sendo a primeira quitada  no ato da assinatura do contrato.Taxa de adesão - R$ 20,00.Só uma vez


Plano para:

os Associados  e

dependentes (cônjuges e filhos);


DOCUMENTAÇÃO:  

-RG, CPF, contracheque , carteira sindical  e comprovante de residência (associado);

-RG, CPF, Certidão de Casamento ou União Estável (Cônjuge);

-Certidão de Nascimento  (filhos)  ou RG e CPF se maiores;

O Plano de Saúde  tem credenciamento na Região Metropolitana do Recife e agora no interior.

Consulte a Rede Credenciada na Capital, Vitória de Santo Antão, Belo Jardim, Caruaru e Petrolina



LIGUE: 

CONTATO
                   
                   Arnaldo Cunha      -      Consultor em Seguros

                           87331937       -        96104204

TABELA